С чего ты можешь начать:

• с работы над микросервисной архитектурой на Symfony (в дальнейшем сможешь взять свой собственный проект);
• поюзать асинхронщину с «кафкой»;
• проверить на прочность свои решения под высокой нагрузкой;
• участвовать и влиять на архитектуру всей «бэкэнд» составляющей проекта;
• обучать разработчиков с меньшим опытом (но прежде мы обучим тебя навыкам «падаванства»);

Мы ищем в нашем будущем разработчике:

• знание базовых принципов и понимание областей их применения;
• мы пишем на php, соответственно опыт разработки на нем обязателен;
• опыт работы с чем-то из нашего стэка: php7.4 (круто, но не обязательно), Symfony, MySQL, Postgres, Redis, Elasticsearch, Swagger, Docker, Blackfire, Kafka, Codeception;
• мы ожидаем в определенный момент, что ты возьмешь на себя проект с его дальнейшей реализацией и поддержкой (в будущем у тебя возможна своя команда «падаванов»);
• стремление к развитию и навыки самоорганизации;
• автономность и достижение результата;
• если в твоем опыте отсутствует один из критериев выше все равно присылай свое резюме, мы очень гибко подходим к процессу набора команды.

Мы предоставляем:

• стабильный поток задач, что позволяет быстро расти как профессионалу: за последние 2 года более 10 человек поднялись до middle/senior;
• возможность выбора способа реализации твоих идей на проекте;
• акцент на качество, а не на скорость;
• прозрачную систему обучения и наставничества (ты можешь как обучаться, так и стать куратором);
• доход, полностью зависящий от тебя (своевременная зарплата в USD);
• очное участие в конференциях, митапах и других событиях, где ты можешь выразить себя или расширить профессиональные и личностные навыки;
• тренинги, онлайн курсы, мастер-классы, профессиональная литература — за счет компании;
• питание — за счет компании;
• английский язык — за счет компании;
• занятия спортом — за счет компании;
• если ты из другого города — компенсация переезда и проживания (обсуждается индивидуально);
• свой собственный, уникальный для региона, офис.